项目

分值

描述

内部管理

3.0000

根据投标人提供的养护阶段人员管理制度、财务管理制度进行评价：①有提供养护阶段人员管理制度、财务管理制度，符合实际情况的得 1.5分;②在满足①的基础上，养护阶段人员管理制度包括但不限于人员入场管理、养护管理、退场管理、奖惩方式等，财务管理制度包括但不限于薪资有效支付管理措施、农民工支付专户等，各制度标准完善，合理可行的得3分; ③未提供或者方案不符合本项目实际情况的不得分。（满分3分）

企业荣誉

3.0000

投标人近五年为园林绿化或林业文明建设作出贡献，获得省级及以上行政部门或协会颁发的荣誉证书的得3分；获得市级及以上行政部门或协会颁发的荣誉证书的得2分；获得区县级及以上行政部门或协会颁发的荣誉证书的得1分。须提供荣誉证书、表彰文件(表彰文件上需体现投标人为园林绿化或林业文明建设作出贡献)及可查询网址，并加盖投标人公章，以上材料未提供的或提供不全的不得分。（满分3分）

项目

分值

描述

履约服务

3.0000

投标人书面承诺：①中标人应当按照合同约定履行义务，完成 本项目的劳务服务工作，不得将劳务服务工作委托（转包）给他人；②拟派本项目人员（含现场管理人员）在成交后不随意更换（除采购人同意除外），确保服务人员相对稳定；一经发现违反以上事项，采购人有权立即终止合同并追究中标人的违约责任。提供书面承诺函的得3分。未提供或不满足以上要求的不得分。

企业荣誉

3.0000

投标人近五年在园林绿化或林业领域获得省级及以上行政部门或协会颁发的与本项目服务内容相关的荣誉证书的得3分；获得市级及以上行政部门或协会颁发的与本项目服务内容相关的荣誉证书的得2分；获得区县级及以上行政部门或协会颁发的与本项目服务内容相关的得1分。须提供荣誉证书、表彰文件等相关证明文件并加盖投标人公章。(满分3分）